Oferta de feina: Gestió i dinamització d’Eicascantic

Busquem una persona que s’incorpori a l’equip tècnic assumint tasques pròpies de la gestió de la mateixa, amb el suport d’una persona en pràctiques i l’administrativa de l’entitat, així com derivades del projecte de participació, encarregada de dinamitzar la base i l’activitat comunitària. El treball es desenvolupa en un entorn de treball en equip I aprenentatge continuat

FUNCIONS A DESENVOLUPAR
Dins l’àmbit de la gestió:

• Control i seguiment de les diferents fases dels processos de gestió de finançament públic i privat (informes de seguiment, memòries, elaboració de sol·licituds, reformulacions, requeriments, justificacions), amb el suport d’una persona en pràctiques
• Recerca de noves vies de finançament públic: fons estatals i europeus
• Elaboració del pressupost de l’entitat i seguiment de la tresoreria
• Coordinació amb la gestoria per al seguiment comptable i la presentació de documents fiscals
• Elaboració de materials diversos necessaris per a la presentació a
  convocatòries de finançament i redacció de documents generals de l’entitat (CV, informes, memòries, justificacions econòmiques, narratives)
• Execució dels processos intrínsecs al funcionament de l’associació: assegurances, certificats, convenis, préstecs, comptes bancaris
• Gestió de les contractacions i canvis contractuals en coordinació amb la gestoria. Elaboració del calendari laboral de l’entitat, seguiment de vacances i dies lliures de l’equip tècnic
• Gestions i consultes relacionades la prevenció de riscos laborals, mesures sanitàries i de protecció de dades
• Interlocució amb institucions, administració pública i mitjans de comunicació, de forma coordinada amb les responsables de projectes

Dins l’àmbit de la participació:

• Revisió, reformulació, presentació i justificació del projecte “Construim Participació” en diferents convocatòries de subvencions públiques
• Revisió i reformulació del pla de voluntariat de l’entitat
• Organització d’actuacions pròpies d’Eicascantic en el marc d’esdeveniments de caràcter comunitari: cinema a la fresca, Festa Major
• Organització d’esdeveniments vinculats a la base social, alguns de forma rotativa amb la resta de l’equip: formacions de voluntariat, sessions informatives, assemblees, reunions amb la junta directiva, sessions de cures de l’equip tècnic, sopars de cohesió…
• Creació d’una comissió de participació mixta, formada per equip tècnic, junta i voluntariat, encarregada de dinamitzar la base social
• Participar en la Federació per la Gestió Comunitària del Casc Antic i la gestió del casal de barri Pou de la Figuera
• Enfortir el vincle amb agents públics i privats del barri per al desenvolupament de projectes comunitaris

PERFIL
– Estudis superiors en ciències econòmiques, administració d’empreses, educació, acció social o similars
– Experiència i/o trajectòria associativa o en el tercer sector
– Experiència mínima d’1 any en gestió de subvencions públiques
– Nivell alt en eines ofimàtiques (especialment excel)
– Nivell alt de català, castellà i anglès
Es valorarà:
– Experiència laboral en gestió d’entitats
– Experiència de treball en processos participatius, voluntariat o dinamització de persones
– Experiència personal en forma de voluntariat
– Formació específica en les tasques descrites
– Vincle previ amb Eicascantic
– Coneixements en l’àmbit de les cures i mirada feminista
– Coneixement d’eines web: wordpress, mailchimp, sinergia CRM

COMPETÈNCIES

Transversals a l’entitat:
– Autonomia i responsabilitat
– Elevada capacitat d’organització personal
– Orientació a la persona i a la qualitat
– Flexibilitat per l’assumpció de tasques i funcions diverses relacionades amb l’àmbit de treball
– Capacitat, motivació, disposició i flexibilitat per a treballar en equip i amb voluntariat
– Capacitat de comunicació, empatia i interacció positiva amb les persones

Específiques del lloc de treball:
– Capacitat resolutiva
– Orientació a l’organització horitzontal i el treball en equip
– Proactivitat, visió estratègica i capacitat d’innovació
– Organització i planificació
– Habilitats comunicatives

CONDICIONS

Data d’incorporació: 13 d’octubre 2021

Jornada laboral: 30h setmanals, horari a acordar (principalment de matins amb flexibilitat per a reunions i esdeveniments puntuals)

 Sou brut (amb el prorrateig de les pagues): segons conveni d’acció social – 1340€ bruts mensuals (30h/12 pagues)

Termini de lliurament del currículum vitae: 29 de setembre

Procés de selecció: omplir aquest enllaç (caldrà adjuntar CV actualitzat). Només considerarem CVs de persones que ens facin arribar mitjançant el formulari.